"우리의 미래에 대한 투자"... 소아과 등 의료인력 늘린다
▷ 소아과, 산부인과 등 특정 의료 분야 기피 현상 심각... '소아의료체계 개선대책' 발표
▷ 상급종합병원 선정 기준에 소아 의료 지표 추가, '어린이 공공정문진료센터' 확충 등
▷ 분야간, 지역간 의료 격차 해결하기 위해 '의료인력 확충' 가닥
(출처=클립아트코리아)
[위즈경제] 김영진 기자 = 인구를 비롯한 수많은 인프라가 수도권에 쏠리면서 가속화되고 있는 '지방 소멸' 현상, 의료 체계의 붕괴로 인해 특히 지방의 어르신들이 수도권 병원을 찾는 경우가 일상화되면서 그 심각성이 대두하고 있습니다.
지방에 의료 공백이 생기고 있다는 우려가 점점 커지고 있는데요.
문제는 지방의 의료 공백뿐만 아니라, 의료 인력이 기피하는 분야가 생기면서 특정 분야의 치료가 점점 어려워지고 있다는 사실입니다.
소아과, 흉부외과, 일반외과, 산부인과 등은 중요한 의료 분야임에도 불구하고, 높은 수준의 업무 강도에 비해 워라밸이 좋지 못해 많은 의료 인력들이 현재 선호하지 않는 상황입니다.
특히, 소아과의 경우 현 우리나라의 상황과 맞물려 그 중요성이 더욱 큽니다. 저출산 시대 속, 맞벌이의 보편화로 인해 아픈 아이를 치료해야 하는 부모가 어려움을 겪는 경우가 많아졌고, 고령 산모도 증가하면서 소아 진료 수요는 꾸준히 발생하고 있습니다.
하지만 소아청소년과에 지원하는 전공의의 수는 계속 감소하고 있고, 심지어 일부 대형병원에서는 일시적으로 소아 입원진료가 중단되는 사례가 발생하기도 했습니다.
이러한 우려를 막기 위해 윤석열 대통령은 소아 의료 공백이 없게끔 하라고 지시하자 보건복지부가 '소아의료체계 개선대책'을 내놓았습니다.
먼저, 보건복지부는 중증소아 의료체계를 조속히 확충하기 위해 어린이 공공전문진료센터를 추가 확충하고, 지원을 강화합니다. 재정당국과의 협의를 바탕으로 어린이 공공전문진료센터가 없는 권역을 중심으로 한 단계적 확충은 물론, 이미 설립되어있는 어린이 공공전문진료센터에 대해서도 시설과 장비 등을 적극 지원합니다.
또, 어린이 공공전문진료센터가 병원 운영 문제에 어려움을 겪지 않도록 '적자 사후보상 시범사업'을 실시합니다. 어린이 공공전문센터의 발생손실 중 의료비용 해당분에 대해 정부가 성과평가 결과에 따라 보상을 차등 지급하는 사업인데요.
보건복지부는 소아암 환자에 대한 진료기반도 확충합니다. 소아암 환자 수, 의료자원 분포 등을 고려해 소아암 지방 거점병원 5개소를 육성하고, 수도권 병원과 협력체계를 구축한다는 방침입니다.
지방에 거주하는 소아암 환자들이 수도권으로 상경할 필요 없이 해당 지역에서 치료, 회복 지원을 받을 수 있게끔 만들겠다는 이야기입니다.
특히, 보건복지부는 상급종합병원의 의료 책임을 강화합니다. 상급종합병원의 중증소아 진료 기능을 강화하기 위해 상급종합병원 지정, 평가기준에 '입원환자전담전문의 기준 및 중환자실 병상확보율' 등을 신설하는데요.
예비지표에도 소아응급 전담전문의 배치, 응급실 수용 소아환자 분담율 등을 추가 반영하며, 의료질평가에는 '소아진료', '중증, 응급진료' 관련 지표를 보강합니다.
이에 따라 상급종합병원을 노리는 의료 기관 입장에선 보건복지부 기준을 맞추기 위해 소아 의료 분야 등에 인력과 재원을 투입할 수밖에 없습니다. 다만 보건복지부는 “소아중환자실 입원료를 인상해 소아진료 보상을 강화하겠다”며, 중환자실 필수 장비와 시설 확충 등에 병원 측의 어려움을 경감해주겠다고 밝혔습니다.
여기에 소아의 입원진료에 대한 보상을 강화한다는 차원에서 현재 만 8세 미만 대상 30%의 소아 입원료 연령 가산을 만 1세 미만에 대해서는 50%로 확대합니다. 병원 입장에선 소아 진료를 통한 보상이 더욱 커진 셈입니다.
두 번째, 보건복지부는 소아진료 사각지대를 해소하기 위해 야간, 휴일에도 운영하는 소아 진료기관을 확대합니다.
의료 인력이 24시간 전화상담을 제공하는 '소아전문 상담센터 시범사업'을 조속히 추진하는 건 물론, 소아전문응급의료센터를 현행 8개소에서 4개소를 늘리는 등의 방안을 내세웠습니다.
마지막으로 보건복지부는 소아 의료 분야의 인력 대책을 내놓았습니다.
어찌보면 현 소아과 기피 현상이 의료 인력의 부족으로부터 비롯되고 있는 만큼, 가장 중점적인 부분이라고 할 수 있는데요.
보건복지부는 병원들로 하여금 전문의 고용에 나서도록 각종 지정, 평가 기준에 전문의 고용 노력 정도를 반영하는 것은 물론, 전공의의 근무 여건을 개선하겠다고 전했습니다.
특히, 소아청소년과 등 필수분야 의사 수급 불균형 해소를 위해 의료계와 협의하여 의료인력 확충을 추진하겠다고 덧붙였습니다.
조규홍 보건복지부 장관 曰 “소아의료체계의 강화는 대한민국을 짊어질 아이들, 곧 우리의 미래에 대한 투자이다”
보건복지부의 대책이 어느 정도의 실효성을 거둘지는 아직 미지수입니다만, 넘어야할 산은 아직 많습니다.
의료 분야의 불균형 뿐만 아니라, 지역적인 의료 격차 역시 해결해야 할 문제 중 한 가지인데요.
이와 관련, 보건복지부는 지방병원과 필수과목에 전공의를 확대 배치해 지역, 과목 간 인력 격차를 최소화하며, '지역수가'를 도입해 지역 병원들의 운영난을 개선하는 등의 방안을 내놓은 바 있습니다.

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불법시위를벌이고. 시민들의통행을방해하고 국가발전을 가로막는. 기생충같은놈들이군 이동권을보장해줬으니 지하철까지와놓고 이동권 보장하라고? 그기다 지네들과무관한 장애인복지시설을 없애라고 외치는 정신나간놈들 도대체. 정부는 이런불법시위단체들을 언제까지 두고볼것인가 참으로 어이없고 한심한노릇이. 아닐수없다 (전장연을해체하고탈시설법폐기하라)
2장애인 의 장애 정도를 불문하고 무조건적으로 탈시설 을 말하는건 장애인 에 대한 국가의 보호의무를 져버리는 것이다. 탈시설 로 직접적인 영향을 받는 당사자는 "전장연 (신체 장애인) " 이 아니라 시설에 거주하는 발달장애인 과 그 부모(보호자) 이다. 우리에게 거주시설은 반드시 지켜내야하는곳 이다. 전장연 은 시설의 도움없이 살아가기 힘든 중증발달장애인 에게 폭력이며 인권침해인 탈시설운동을 걷어 치워라.!!
3장애인의 특성과 정도에 따른 세심한 복지정책을~~~ 스스로 의사표현도 못하는 중증발달장애인에게는 돌봄이 가능한 좋은 시설이 생명입니다 무조건적인 탈시설은 죽음입니다
4장애인의 특성과 정도에 따른 세심한 복지정책을~~~ 스스로 의사표현도 못하는 중증발달장애인에게는 돌봄이 가능한 좋은 시설이 생명입니다 무조건적인 탈시설은 죽음입니다 전장연은 남의일에. 간섭말고 물러나고. 정부는. 탈시설을 즉시 중단하고. 시설을. 확충하고 입소중단을. 철회하라
5전장연과은 자신들 돈벌이 수단으로 중증장애인들을 이용하지 마라! 당신들이 전국의 모든 거주시설을 폐쇄하라고 중증장애인들을 자립을 요구하는데, 사회적인지 0~2세 되는 분들이 어찌 자립을 한단 말입니까? 탈시설 개념에 대해 페터 슈미트 카리타스 빈 총괄본부장은 유엔장애인권리협약에 게재된 탈시설화는 무조건적인 시설 폐쇄를 의미하지 않으며 장애인 인권 향상을 위한 주거 선택의 다양성을 강조하는 것이라고 설명하면서, 유럽연합 보고서 따르면 무분별한 탈시설 정책에 대한 우려를 경고하고 있습니다. 전장연은 장애인들을 돈벌이 수단으로 삼지마라!
6전장연, 전국장애인차별철폐연대가 장애인 탈시설법을 끈질기게 주장하고 있다. 신체 장애만 빼면 말도 하고 심지어 욕설에 남들 협박도 얼마든지 가능한 내 아들놈 장애에 비하자면 올림픽 선수 수준들인데 이분들의 주요 관심사, 정확히 말하자면 마대한 이권 관심사가 탈시설이다. 한마디로 전문 사회복지사들과 간호인력등이 항시 상주하는 장애인 시설을 없애고 모든 장애인들을 자립지원주택으로 나가 살게 하라는 요구다. 그게 장애인 인권을 주체적으로 지키는 길이라고 주장한다. 그런데 어떡하나 말못하는 중증 발달장애인들도 많은데 그들에게 탈시설은 나가 죽으라는 말이나 다름없다. 왜 장애인을 잘 이해할것만 같은 장애인단체가 자신들과 장애유형이 다른 장애인들의 어려움 조차 공감하지 못하면서 사회를 향해서는 왜 자신들의 이동권을 보장해주지않냐며 그토록 극렬하게 시위하는가? 사실 나는 알고있다. 탈시설이 그들에게 엄청난 사업을 가능케 한다는 사실을. 그 것이 그토록 끈질기게 시위하는 원동력이라는 것을.
7전장연의 무조건적인 탈시설 주장은 잘못된 것입니다. 중중장애인에게는 좋은 시설은 따뜻한 집이고 오랫동안 함께한 거주인은 형제 자매입니다. 정부는 수많은 중증 장애인들이 시설을 입소 대기하고 있는 현실을 직시하고 시설을 좀더 현대화하고 직원 복지에 신경써야합니다.





